¿Estoy obligado a registrar mis contratos de trabajo?

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No, a partir de noviembre de 2016 ya no se registran los contratos de trabajo sujetos a modalidad ni los convenios de modalidades formativas laborales. Salvo los contratos de trabajo a tiempo parciales o tambien conocidos como part time, en los cuales aun se rigen en presentar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

Base legal: DL 1246